1er Syndicat des Cadres et des Employés

La CFDT associée à Force Ouvrière et l’UNSA ont décidé de réagir. Dans un esprit d’unité et de responsabilité, nos organisations syndicales se sont rassemblées autour d’une déclaration commune. L’objectif est de présenter les faits de manière claire, transparente et...

En tant qu’organisation syndicale représentative, la CFDT Adecco s’inscrit dans une démarche claire et constante : informer de manière fiable, factuelle et responsable l’ensemble des salariés de l’entreprise. Cette exigence guide chacune de nos publications, avec un...

La CFDT Adecco a pris toute sa place dans les négociations relatives à la mise en place du nouveau Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL), appelé à remplacer le PERCO. Le plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCOL/I) est un dispositif d'entreprise qui...

La CFDT Adecco souhaite alerter sur une réalité préoccupante : une grande majorité des cadres exprime un mal-être au travail. Derrière les indicateurs de performance et les discours stratégiques, ce sont des femmes et des hommes engagés qui, au quotidien, subissent...

Depuis plusieurs mois, un site appartenant à une organisation syndicale catégorielle, la CFE CGC ADECCO s’est spécialisé dans une pratique inquiétante : diffuser des informations fausses, exagérées ou complètement inventées, uniquement pour attirer le buzz. Ce qui...

Intérimaires licenciés pour inaptitude : la CFDT dénonce une situation devenue insoutenable Chaque mois, lors des réunions plénières, un constat revient avec une régularité alarmante : un nombre bien trop élevé de salariés intérimaires sont licenciés pour inaptitude,...

Mardi 20 janvier dernier, lors de la réunion plénière du CSE Nord, l’expert mandaté pat la Direction a présenté les conclusions de l’audit de la mandature 2020–2024.  Un rapport de 73 pages, précis et documenté, qui met en évidence des dérives préoccupantes dans la...

La CFDT a choisi de signer le projet d’accord NAO. Ce choix est le résultat d’une analyse approfondie et d’une volonté claire : obtenir des avancées concrètes pour les salariés, dans un contexte économique toujours plus contraint. Nous le disons clairement, cet accord...

Le Premier ministre a annoncé le 14 octobre dernier, lors de son discours de politique générale, la suspension de la réforme des retraites de 2023, décalant l'âge légal de départ à 64 ans. Pour la CFDT, c'est une première victoire, après 2 années de mobilisation...

Bien que largement attendus mais non moins importants, deux arrêts rendus le 10 septembre 2025 par la Cour de cassation, viennent bouleverser le régime des congés payés. Désormais, le salarié malade pendant ses vacances pourra reporter ses jours de congés, et les...

De plus en plus nombreux en raison du changement climatique, les épisodes de chaleur ont un impact sur les travailleurs. Un décret du 27 mai dernier renforce un certain nombre d’obligations de l’employeur en la matière, et en crée de nouvelles, en particulier en ce...

Les résultats du 1er tour des élections professionnelles sont tombés la semaine passée, vous avez été nombreux à plébisciter nos listes et nos candidats. La CFDT est représentative sur l'ensemble des périmètres, nous représentons quasiment un quart des suffrages...