CFDT : 1er Syndicat de France

Peut-on exercer une activité professionnelle complémentaire lorsqu’on est salarié d’Adecco ? Lors du CSEC du 8 septembre 2026, la Direction a apporté plusieurs réponses et annoncé une révision des clauses contractuelles. Mais les échanges, tels qu’ils sont rapportés dans le projet de synthèse, laissent encore des questions importantes sans réponse. Pour la CFDT, les salariés doivent pouvoir connaître clairement leurs droits et leurs obligations. Une activité complémentaire peut répondre à un besoin financier, à un projet personnel ou à l’envie d’exercer un autre métier. Les règles qui l’encadrent doivent donc être compréhensibles et permettre à chacun de savoir quelles démarches effectuer avant de s’engager. Interrogée au CSEC sur la possibilité d’exercer une activité accessoire sans concurrence ni atteinte aux intérêts de l’entreprise, la Direction a indiqué qu’elle examinait les situations au cas par cas. Elle a également rappelé que l’obligation de loyauté s’applique à tous les salariés, indépendamment de la présence d’une clause d’exclusivité dans leur contrat. Une rédaction r...