Actualités
Retrouvez toute l’actualité de la CFDT Adecco
CSSCT Centrale du 7 octobre 2026 : des réponses attendues et des inquiétudes persistantes
16 octobre 2026
La Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail Centrale (CSSCT-C) d’Adecco France s’est réunie le 7 octobre 2026. Cette réunion a permis d’aborder de nombreux sujets concernant la prévention d...
Formation des élus du CSE : les fonds du CSE ne sont pas un budget de vacances !
13 octobre 2026
La formation des représentants du personnel est un droit fondamental. Mais lorsque des fonds du CSE sont mobilisés, leur utilisation doit répondre à une exigence absolue : financer de véritables actio...
PERCO : Quand les salariés veulent épargner.. mais ne le peuvent pas !
12 octobre 2026
De nombreux salariés Adecco rencontrent actuellement des difficultés pour alimenter leur Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) en y transférant des jours de congés payés. Et pendant ...
Le ras-le-bol est collectif. Et la réponse ?
12 octobre 2026
Depuis longtemps, la CFDT dénonce la dégradation des conditions de travail, la pression sur les équipes, le manque de reconnaissance et des rémunérations qui ne répondent pas aux attentes des salariés...
CSE Central du 6 octobre : transformations, rémunérations, emploi… Les salariés attendent des réponses !
9 octobre 2026
Le 6 octobre 2026, les élus du CSE central d’Adecco France se sont réunis en séance extraordinaire autour de plusieurs sujets majeurs pour l’avenir de l’entreprise et de ses salariés : résultats écono...
Dialogue social : où sont les priorités d’Adecco ?
9 octobre 2026
Un calendrier social décousu, des négociations laborieuses et des accords qui tardent à aboutir : depuis plusieurs mois, la CFDT multiplie les rappels et les relances auprès de la direction pour mener...
Salaires, conditions de travail : la colère monte chez Adecco
8 octobre 2026
Dans les agences, les centres de services et les fonctions support, les difficultés que nous relayons finissent par nourrir une même exaspération : devoir tenir les objectifs, absorber les dysfonction...
Workforce Solutions : une organisation cible présentée, des conséquences à examiner..
7 octobre 2026
La mise en œuvre de la Business Line Workforce Solutions était à l’ordre du jour du CSE Central du 6 octobre 2026, dans le cadre d’une information en vue de la consultation. Les élus ont voté à l’unan...
DACO : un droit d’alerte face à la dégradation des conditions de travail
6 octobre 2026
Depuis plusieurs mois, la CFDT dénonce les conditions de travail des salariés de la DACO dans les centres de services à travers le territoire. Surcharge, dysfonctionnements persistants, tensions avec ...
Clause d’exclusivité chez Adecco : les salariés ont droit à des règles claires!
4 octobre 2026
Peut-on exercer une activité professionnelle complémentaire lorsqu’on est salarié d’Adecco ? Lors du CSEC du 8 septembre 2026, la Direction a apporté plusieurs réponses et annoncé une révision des cla...
CET intérimaire : des améliorations attendues et une situation à clarifier..
1 octobre 2026
Le compte épargne temps permet aux salariés intérimaires de mettre de côté une partie de leur rémunération et de bénéficier d’un abondement de l’entreprise. Un dispositif utile, que la CFDT souhaite p...
RPS : une dégradation importante de la relation de travail n’est pas une conclusion anodine
30 septembre 2026
Il y a quelques semaines, nous alertions sur le décalage préoccupant entre les dispositifs de prévention des risques psychosociaux présentés dans les instances et la réalité vécue par certains salarié...
