PROJET PYRAMIDE REMUNERATION VARIABLE DIRECTEURS D’AGENCE, HUB, PME, REPONSABLES PCP, SITE ONSITE
La part variable est actuellement au minimum de 25% de la rémunération fixe sur 13 mois. LES DIRECTEURS auront avec le projet pyramide UNE REMUNERATION VARIABLE sur 5 critères, dont certains objectifs peuvent raisonnablement nous inquiéter
