Comme chaque année, à l’occasion des fêtes de fin d’année, les salariés intérimaires et permanents pourront bénéficier d’une attention de leur CSE, il convient malgré tout de respecter les critères d’éligibilités de son périmètre pour en bénéficier. Nous regrettons la trop faible contribution de la Direction au poste des Activités Sociales et Culturelles, les CSE doivent établir les critères d’attributions afin de maitriser les budgets et ainsi permettre aux salariés de bénéficier des ASC tout au long de l’année, c’est loin d’être évident. Une gestion rigoureuse des budgets est indispensable, nous parlons de plusieurs millions d’euros.
Hier, 30 novembre, la majorité des élus du CSE de Paris/IDF (nous aurions pu imaginer l’unanimité) a décidé de prolonger l’Opération de Noël jusqu’au 15 décembre 2023 minuit, le budget n’étant pas totalement consommé. Les salariés éligibles pourront bénéficier d’un chèque cadeau de 150€, par ces temps difficiles, ce sera très apprécié, nous n’en doutons pas.
Nous en profitons pour vous rappeler ce à quoi vous avez droit ; sur le Périmètre Sud/Est, un bon d’achat de 80€, à l’Ouest, un chèque cadeau de 60€.
Après la « fouta », l’équivalent d’une serviette de plage il y a quelques mois, au Nord, un plaid et un cadre photo.. sans condition d’éligibilité.. il conviendra donc de passer dans les premiers afin de réclamer son dû. Lors du vote en séance, la CFDT a voté défavorablement, nous souhaitions que les salariés du Nord puissent être bénéficiaires eux aussi d’une carte cadeau mais également la prise en compte de leur ancienneté. L’URSSAF va se régaler.. un homme averti en vaut deux!
Les particularités et les conditions d’attributions se trouvent sur le site de vos CSE respectifs, le formulaire « Contact » est à votre disposition pour tout complément d’information.
Lors des prochaines élections.. VOTER pour la bonne organisation syndicale c’est également s’assurer des bons choix et des bonnes décisions pour les Activités Sociales et Culturelles.. CQFD
Commentaires récents