La négociation relative au Compte Épargne Temps (CET) des salariés intérimaires Adecco vient de franchir sa dernière étape. La dernière réunion de négociation s’est tenue le 10 septembre entre la Direction et les organisations syndicales représentatives.
Pour la CFDT Adecco, l’enjeu est important. Le CET constitue un dispositif concret permettant aux salariés intérimaires de se constituer une épargne à partir de certains éléments de leur rémunération ou, selon leur statut, de certains droits en temps.
L’accord précédent permettait notamment d’y affecter tout ou partie de l’indemnité de fin de mission (IFM), certaines primes conventionnelles ainsi que différents droits en temps.
Son principal intérêt résidait également dans l’abondement versé par Adecco. Selon le nombre d’heures travaillées au cours de l’année civile précédente, celui-ci pouvait atteindre 8 % des sommes épargnées. Les CDI intérimaires bénéficiaient pour leur part d’un abondement de 8 % dès la première heure travaillée.
L’accord précédent, conclu pour une durée déterminée, est arrivé à son terme le 30 juin 2026. La négociation engagée devait donc permettre de définir les modalités du futur dispositif et d’examiner les évolutions susceptibles d’être apportées au CET.
Pour la CFDT Adecco, notre ligne est restée constante tout au long des échanges : préserver les dispositions favorables existantes et obtenir, chaque fois que possible, de nouvelles avancées pour les salariés intérimaires. Niveau d’abondement, conditions d’alimentation, possibilités de liquidation, accessibilité du dispositif ou encore modalités de clôture ont constitué des sujets importants de cette négociation.
Dans un contexte où le pouvoir d’achat demeure une préoccupation majeure, le CET ne peut pas être considéré comme un simple mécanisme administratif. Lorsqu’il est suffisamment abondé, accessible et souple dans son utilisation, il constitue un véritable avantage pour les salariés intérimaires.
La réunion du 10 septembre était la dernière réunion de négociation. Les échanges sont désormais arrivés à leur terme. Nous reviendrons vers vous très prochainement afin de vous présenter les principales évolutions du futur accord et la position de la CFDT Adecco.
