Les incendies qui frappent actuellement plusieurs territoires rappellent avec brutalité qu’une catastrophe naturelle ne se résume jamais aux images diffusées dans les médias. Derrière les flammes, il y a des femmes et des hommes, des familles, des salariés qui, parfois en quelques heures, voient leur quotidien bouleversé, leur logement menacé, leurs déplacements perturbés ou leurs proches directement touchés.
Dans ce contexte exceptionnel, la direction d’Adecco a annoncé la mise en place d’une cellule de crise chargée de suivre l’évolution de la situation et d’accompagner les collaborateurs concernés, tant sur le plan professionnel que personnel.
La CFDT prend acte de cette mobilisation mais lorsqu’une entreprise affirme que « la sécurité et l’accompagnement des collaborateurs demeurent une priorité absolue », cette volonté doit pouvoir s’appuyer sur des éléments concrets et partagés. Les représentants du personnel ont besoin d’une vision précise de la situation afin d’exercer pleinement leur mission d’information, d’accompagnement et de vigilance.
C’est dans cet esprit que nous avons sollicité la direction afin d’obtenir un point de situation actualisé.
Nous souhaitons notamment connaître le nombre de collaborateurs concernés, les territoires impactés, les mesures effectivement mises en œuvre, les adaptations de l’organisation du travail, les consignes adressées aux managers ainsi que les éventuelles difficultés identifiées sur le terrain.
Cette démarche n’a rien de formel. Elle répond à une nécessité : disposer d’informations fiables pour accompagner les salariés, répondre à leurs interrogations et s’assurer que personne ne soit laissé de côté dans cette période particulièrement difficile.
Parce qu’un dispositif de crise ne se mesure pas uniquement à son existence, mais aussi à sa capacité à apporter des réponses concrètes aux personnes qui en ont besoin.
La CFDT mobilisée dès les premières heures
De notre côté, nous n’avons pas attendu. Dès les premières communications, la CFDT Adecco a relayé sur ses réseaux sociaux ainsi qu’auprès de ses structures locales les dispositifs d’accompagnement proposés par le FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire).
Ces aides peuvent s’avérer essentielles pour les salariés intérimaires confrontés aux conséquences des incendies : accompagnement social, solutions liées au logement, à la mobilité, soutien en cas de difficultés exceptionnelles… Encore faut-il que chacun connaisse leur existence au moment où il en a le plus besoin.
Les coordonnées du FASTT
📞 Téléphone : 01 71 25 08 28
🌐 Site internet : www.fastt.org
Nous invitons tous les salariés concernés à ne pas hésiter à prendre contact avec le FASTT afin d’étudier les solutions qui pourraient être mobilisées en fonction de leur situation.
Informer, accompagner et agir.. Au-delà des messages de soutien, les salariés attendent des réponses, de la visibilité et un accompagnement adapté à leur situation. Avec près de 50 000 adhérentes et adhérents présents dans toute la région, la CFDT Nouvelle-Aquitaine dispose d’un réseau capable de faire circuler rapidement les informations, de relayer les besoins et de contribuer aux solidarités locales.
C’est dans cet esprit que la CFDT Nouvelle-Aquitaine met en place un dispositif ouvert à toutes et tous : un Padlet d’information et d’entraide, une adresse électronique et un numéro de contact dédiés.
📧 SolidariteCFDT.incendies@nouvelle-aquitaine.cfdt.fr
📞 06 47 80 80 03
Cet espace sera enrichi au fil des informations et des initiatives transmises par les équipes CFDT, les acteurs publics, les associations et les partenaires des territoires. Un besoin, une ressource ou une initiative peuvent parfois rester invisibles faute d’avoir été partagés au bon endroit. C’est précisément ce que nous voulons éviter.
La CFDT Adecco poursuivra donc son travail auprès de la direction afin d’obtenir les informations nécessaires, de suivre l’évolution de la situation et de s’assurer que les engagements pris se traduisent concrètement sur le terrain.
Nous continuerons également à relayer toute information utile auprès des salariés et de nos équipes locales, car dans une période comme celle-ci, une information fiable, rapide et accessible constitue souvent la première des aides.
Nos pensées vont naturellement à l’ensemble des personnes touchées par ces incendies, qu’il s’agisse de nos collègues, des salariés intérimaires, de leurs familles ou plus largement de toutes celles et ceux qui luttent aujourd’hui contre les conséquences de cette catastrophe.
Plus que jamais, la solidarité doit dépasser les déclarations d’intention. Elle doit se traduire par des actes, des moyens et un accompagnement à la hauteur des difficultés rencontrées.
C’est l’engagement que la CFDT continuera de porter.
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