PROJET PYRAMIDE
quelle REMUNERATION VARIABLE pour les FONCTIONS COMMERCIALES
En résumé, la part variable est actuellement de minimum 20% du fixe sur 13 mois, si l’objectif était atteint. La PV resterait à 20% et pour ceux qui ont actuellement plus de 20% de PV, il y aura une intégration dans le fixe pour la partie au-delà de 20% . Les chargés d’affaires, attachés commerciaux et directeurs de clientèle AURONT UNE REMUNERATION VARIABLE sur 3 critères.

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