actualités

Un décret du 25 février 2026 fixe de nouvelles règles plus contraignantes quand il s’agit de mobiliser son CPF, le seul dispositif qui reste aujourd’hui à la main des salariés....

L’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise a été conclu en février 2023. Depuis, sa mise en œuvre est lente, notamment dans...

Publié à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le baromètre 2026 de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) relatif aux inégalités salariales entre...

Ce guide a pour objectif d’informer l’ensemble des salariés permanents et intérimaires de l’entreprise Adecco sur leurs droits, leurs avantages et les dispositifs auxquels ils...

Le 9 janvier 2026, la CFDT a pris part à la signature d’un accord majoritaire visant à rénover en profondeur le statut des salariés permanents du secteur. Ce texte constitue la «...

Licenciée alors qu’elle était en arrêt maladie pour traiter un cancer du sein, Julie a trouvé de l’aide auprès de la CFDT. Accompagnée par l’Union départementale du Morbihan et...

Face à une augmentation continue des prix du carburant, la CFDT Adecco a officiellement saisi la Direction des Ressources Humaines afin d’alerter sur les conséquences concrètes...

Le bureau national CFDT, réuni ce 19 mars, a validé la signature de l’avenant du 25 février 2026 à la convention d’assurance chômage sur l’indemnisation et l’accompagnement des...

Longtemps inexistant, le dialogue social en matière d’intelligence artificielle progresse – en témoignent le nombre croissant d’accords négociés, l’apparition de commissions IA...

Dans un environnement de travail en constante évolution, la prévention des risques professionnels ne peut pas être laissée au hasard.   Le Document Unique d’Évaluation des...

Le 6 mars, le gouvernement a transmis un projet de loi de transposition de la directive relative à la transparence des salaires aux partenaires sociaux. Mais audit projet de loi...

Nous souhaitons attirer l’attention sur les conditions dans lesquelles certains salariés intérimaires sont affectés à des missions au sein d’entreprises utilisatrices. À travers...

La perte de l’accord Amazon au profit de Randstad et Partnaire marque un tournant majeur pour les équipes ONSITE d’Adecco. Aujourd’hui, ce sont plus de 30 salariés permanents qui...

La CFDT associée à Force Ouvrière et l’UNSA ont décidé de réagir. Dans un esprit d’unité et de responsabilité, nos organisations syndicales se sont rassemblées autour d’une...

En tant qu’organisation syndicale représentative, la CFDT Adecco s’inscrit dans une démarche claire et constante : informer de manière fiable, factuelle et responsable l’ensemble...

La CFDT Adecco a pris toute sa place dans les négociations relatives à la mise en place du nouveau Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL), appelé à remplacer le PERCO. Le...

La CFDT Adecco souhaite alerter sur une réalité préoccupante : une grande majorité des cadres exprime un mal-être au travail. Derrière les indicateurs de performance et les...

Depuis plusieurs mois, un site appartenant à une organisation syndicale catégorielle, la CFE CGC ADECCO s’est spécialisé dans une pratique inquiétante : diffuser des informations...

Intérimaires licenciés pour inaptitude : la CFDT dénonce une situation devenue insoutenable Chaque mois, lors des réunions plénières, un constat revient avec une régularité...

Mardi 20 janvier dernier, lors de la réunion plénière du CSE Nord, l’expert mandaté pat la Direction a présenté les conclusions de l’audit de la mandature 2020–2024.  Un rapport...

La CFDT a choisi de signer le projet d’accord NAO. Ce choix est le résultat d’une analyse approfondie et d’une volonté claire : obtenir des avancées concrètes pour les salariés,...