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la CFDT Adecco
Incendies : face à l’urgence, la solidarité doit être concrète
Les incendies qui frappent actuellement plusieurs territoires rappellent avec brutalité qu'une catastrophe naturelle ne se résume jamais aux images diffusées dans les médias....
Dialogue social : la CFDT demande que l’inspection du travail soit invitée au prochain CSEC
Le dialogue social ne peut être réduit à une succession de réunions. Il doit permettre aux représentants du personnel d'exercer pleinement leurs prérogatives, aux salariés d'être...
Centres de service : après les alertes, les heures supplémentaires…
Il y a quelques jours à peine, la CFDT mettait en lumière les difficultés rencontrées par les salariés de la DACO...
Prévenir les risques.. ou les créer?
Il existe parfois un fossé vertigineux entre ce qui est présenté dans les instances représentatives du personnel et ce que vivent réellement les salariés. Chaque mois, les élus...
DACO : les salariés ne peuvent plus porter seuls le poids des dysfonctionnements
La DACO est un maillon essentiel du fonctionnement d'Adecco France. Chaque jour, ses équipes assurent des missions indispensables : l'établissement des bulletins de salaire des...
Réorganisation du Groupe Adecco : une nouvelle organisation mondiale, des conséquences à suivre en France
Le Groupe Adecco poursuit l’évolution de son organisation en annonçant la création de trois grandes Business Lines mondiales : Workforce Solutions, Talent Transformation...
Observatoire Santé du 8 juillet 2026 : des indicateurs qui appellent à la vigilance
Le 8 juillet dernier s'est tenu un nouvel Observatoire Santé Adecco France, consacré au suivi des sujets liés à la santé au travail, à la qualité de vie et aux conditions de...
Adecco : la rentrée sociale ne doit pas être celle des mauvaises surprises
Le marché du travail temporaire traverse une crise durable. Depuis plusieurs années, les indicateurs se dégradent, les volumes d'activité reculent et les perspectives demeurent...
Accord sur le temps de travail : la CFDT Adecco demande la réunion de la commission de suivi
En 2023, la CFDT Adecco a fait le choix de signer l’accord collectif relatif à l’organisation du temps de travail. Cette signature n’était ni un acte symbolique, ni un chèque en...
Clause d’exclusivité : une restriction qui ne peut pas tout permettre..
Peut-on interdire à un salarié d'exercer une autre activité professionnelle, y compris sur son temps libre ? Contrairement à une idée largement répandue, la réponse est non, sauf...
Canicule : la CFDT Adecco demande un véritable plan de protection pour tous les salariés
Les épisodes de fortes chaleurs ne sont plus des événements exceptionnels. Ils deviennent une réalité durable à laquelle les entreprises doivent s'adapter. La semaine dernière en...
Rupture conventionnelle : ce qui change pour les salariés seniors
La rupture conventionnelle est devenue au fil des années un dispositif largement utilisé par les salariés et les employeurs. Elle permet de mettre fin à un contrat de travail...
Résultats Adecco : des performances en hausse qui doivent bénéficier aux salariés
Le groupe Adecco a publié ses résultats du premier trimestre 2026. Ceux-ci confirment une dynamique positive avec un bénéfice net de 69 millions d’euros, en hausse de 16 % par...
Accident du travail : quand les dysfonctionnements administratifs aggravent la situation d’un salarié intérimaire
La CFDT Adecco souhaite aujourd’hui mettre en lumière la situation particulièrement préoccupante de Monsieur C., salarié intérimaire victime d’un accident du travail au mois...
Réunion du CSEC de Juin : vers une fusion des réseaux chez Adecco
Alors que les réunions plénières du Comité Social et Économique Central devaient désormais se tenir majoritairement en distanciel, officiellement dans un objectif de réduction...
IA : les usages progressent mais restent peu régulés
Une étude de l’Apec publiée le 21 mai 2026 s’intéresse aux usages professionnels de l’IA chez les cadres. Elle met en évidence deux choses : une forte progression du recours à...
Risques liés à la chaleur : les obligations de l’employeur renforcées..
De plus en plus nombreux en raison du changement climatique, les épisodes de chaleur ont un impact sur les travailleurs. Un décret du 27 mai 2025 renforce un certain nombre...
Quand l’austérité ne s’applique pas à tout le monde..
Depuis des mois, la direction martèle le même message : il faut réduire les coûts. Restrictions sur les déplacements, limitation drastique des réunions en présentiel, pression...
Les CDD en France : quand le contrat court devient la norme..
Analyse des chiffres publiés par l’Unédic, mars 2026 En 2024, plus de 21,1 millions de contrats à durée déterminée ont été signés en France. Derrière ce chiffre vertigineux, il y...
Peur sur les prix..
Avec le déclenchement du conflit au Moyen-Orient, le spectre de l’inflation revient hanter l’économie française. Selon l’Insee, la situation ne semble pas identique à celle de...
Trop peu d’accords en cas de fortes chaleurs
Les mesures d’adaptation prises par les entreprises en cas de fortes chaleurs sont encore largement insuffisantes, révèle une étude du cabinet Sextant qui a analysé 380 accords....
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