ON NE VOUS DIT PAS TOUT SUR PYRAMIDE

ON NE VOUS DIT PAS TOUT SUR PYRAMIDE

ON NE VOUS DIT PAS TOUT SUR PYRAMIDE ON NE VOUS A PAS DIT QUE LORSQUE VOUS SEREZ EN DESSOUS DE L’OBJECTIF, A RESULTAT IDENTIQUE, VOTRE REMUNERATION VARIABLE SERA INFERIEURE AU SYSTEME ACTUEL NEWSLETTER on ne vous dit pas...
APPEL A LA GREVE INTERSYNDICALE ADECCO

APPEL A LA GREVE INTERSYNDICALE ADECCO

L’ensemble des syndicats chez Adecco appellent à la grève. Le 18 mai 2021 de 10h00 à 16h00 exprimez avec nous votre désaccord et votre détermination a préserver vos salaires, améliorer vos conditions de travail et mettre un terme aux risques psycho-sociaux trop...
LE PROJET PYRAMIDE POUR LES DIRECTEURS

LE PROJET PYRAMIDE POUR LES DIRECTEURS

PROJET PYRAMIDE REMUNERATION VARIABLE DIRECTEURS D’AGENCE, HUB, PME, REPONSABLES PCP, SITE ONSITE La part variable est actuellement au minimum de 25% de la rémunération fixe sur 13 mois. LES DIRECTEURS auront avec le projet pyramide UNE REMUNERATION VARIABLE sur 5...
LE PROJET PYRAMIDE POUR LES FONCTIONS RECRUTEMENT

LE PROJET PYRAMIDE POUR LES FONCTIONS RECRUTEMENT

PROJET PYRAMIDE quelle REMUNERATION VARIABLE pour les FONCTIONS RECRUTEMENTS En résumé, la part variable est actuellement de minimum 10% du fixe sur 13 mois, si l’objectif était atteint. La PV resterait à 10% et pour ceux qui ont actuellement plus de 10% de PV, il y...
LE PROJET PYRAMIDE POUR LES FONCTIONS COMMERCIALES

LE PROJET PYRAMIDE POUR LES FONCTIONS COMMERCIALES

PROJET PYRAMIDE quelle REMUNERATION VARIABLE pour les FONCTIONS COMMERCIALES En résumé, la part variable est actuellement de minimum 20% du fixe sur 13 mois, si l’objectif était atteint. La PV resterait à 20% et pour ceux qui ont actuellement plus de 20% de PV, il y...
CFDT Adecco

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