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Accident du travail : quand les dysfonctionnements administratifs aggravent la situation d’un salarié intérimaire

Accident du travail : quand les dysfonctionnements administratifs aggravent la situation d’un salarié intérimaire

par CFDT Adecco | 28/05/2026 | Non classé

La CFDT Adecco souhaite aujourd’hui mettre en lumière la situation particulièrement préoccupante de Monsieur C., salarié intérimaire victime d’un accident du travail au mois d’août 2025. À la suite de cet accident, Monsieur C. a été hospitalisé durant une semaine et...
Réunion du CSEC de Juin : vers une fusion des réseaux chez Adecco

Réunion du CSEC de Juin : vers une fusion des réseaux chez Adecco

par CFDT Adecco | 27/05/2026 | Non classé

Alors que les réunions plénières du Comité Social et Économique Central devaient désormais se tenir majoritairement en distanciel, officiellement dans un objectif de réduction des coûts, la prochaine réunion prévue en juin se déroulera finalement en présentiel. Selon...
IA : les usages progressent mais restent peu régulés

IA : les usages progressent mais restent peu régulés

par CFDT Adecco | 27/05/2026 | Non classé

Une étude de l’Apec publiée le 21 mai 2026 s’intéresse aux usages professionnels de l’IA chez les cadres. Elle met en évidence deux choses : une forte progression du recours à l’IA dans l’exercice de leurs métiers et une faible proportion de chartes d’entreprises...
Risques liés à la chaleur : les obligations de l’employeur renforcées..

Risques liés à la chaleur : les obligations de l’employeur renforcées..

par CFDT Adecco | 26/05/2026 | Non classé

De plus en plus nombreux en raison du changement climatique, les épisodes de chaleur ont un impact sur les travailleurs. Un décret du 27 mai 2025 renforce un certain nombre d’obligations de l’employeur en la matière, et en crée de nouvelles, en particulier en ce qui...
Quand l’austérité ne s’applique pas à tout le monde..

Quand l’austérité ne s’applique pas à tout le monde..

par CFDT Adecco | 22/05/2026 | Non classé

Depuis des mois, la direction martèle le même message : il faut réduire les coûts. Restrictions sur les déplacements, limitation drastique des réunions en présentiel, pression constante pour faire des économies… Les salariés sont sommés de faire toujours plus avec...
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  • Maryline dans 37 heures, 12 jours de RTT.. ça commence dès aujourd’hui..
  • Nanar dans COMME UN AIR DE DÉJÀ-VU
  • Djamila MEKKI dans REFORME DES RETRAITES.. #64CESTNON
  • Camille dans Comité d’Entreprise Européen ADECCO.. La CFDT en première ligne.
  • C.S dans Retour sur ces calamiteuses NAO 2023 et les mesures liées au pouvoir d’achat..

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