CFDT ADECCO

1er Syndicat des Cadres et des Employés

LE CETU, UN DROIT NOUVEAU POUR LES TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEUSES !

Après de nombreux rebondissements, la CFDT vient de signer un accord quipermet de poser les bases du compte épargne temps universel, le Cetu  ! C’est une avancée sociale imaginée et portée par la CFDT depuis plus de 10 ans et qui constituera, une fois traduit dans la loi, un droit concret pour les travailleurs et travailleuses, surtout pour ceux des petites et moyennes entreprises qui ne...

NEGOCIATIONS SALARIALES.. NOS REVENDICATIONS

La prochaine réunion des négociations salariales aura lieu le 13 décembre prochain. Nous avons déjà eu la possibilité de transmettre nos revendications à la Direction. Chaque année, nous listons de façon très factuelle et...

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ALORS.. CES ÉLECTIONS.. OU EN SOMMES-NOUS?

ALORS.. CES ÉLECTIONS.. OU EN SOMMES-NOUS?

le 20 juin dernier, nous vous faisions part de l'échec des négociations du Protocole d’Accord Préélectoral (PAP), retrouvez l'article ici :  https://cfdt-adecco.fr/2023/06/20/elections-professionnelles-2023-echec-des-negociations/ Faute d'accord, la Direction a donc...

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DUERP & ANNEXE : ON VOUS EXPLIQUE!

DUERP & ANNEXE : ON VOUS EXPLIQUE!

D'ci la fin d'année, il conviendra à chaque site de mettre à jour son DUERP. Ce document répertorie tous les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés ainsi que la traçabilité collective de ces expositions. Il doit lister et classer tous les risques...

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DÉNONCIATION DE HARCÈLEMENT MORAL : CA BOUGE!

DÉNONCIATION DE HARCÈLEMENT MORAL : CA BOUGE!

Revirement de jurisprudence pour la Cour de cassation dans un arrêt du 19 avril 2023 par lequel elle vient renforcer la protection des salariés dénonçant des faits de harcèlement moral. Ainsi, contrairement à sa position défavorable retenue en 2017, elle considère...

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INAPTITUDE & CRÉATION DE POSTE

INAPTITUDE & CRÉATION DE POSTE

De nombreux salariés Adecco en CDI Intérimaire sont déclarés inaptes et licenciés. Chaque mois, les ordres du jour des CSE en font état. Nous menons de nombreuses actions afin d'enrayer ce mode opératoire et rappelons à la Direction ses obligations. Lorsqu’un salarié...

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« LA SYNDICALISTE » : UNE HISTOIRE COLLECTIVE DE LA CFDT

« LA SYNDICALISTE » : UNE HISTOIRE COLLECTIVE DE LA CFDT

Le 1er Mars dernier, en présence de Maureen Kearney et du réalisateur Jean-Paul Salomé, la CFDT Cadres, la CFDT Métallurgie et la Maison des Lanceurs d'Alerte ont proposé à près de quelques 400 adhérents CFDT une projection-débat autour du film « La Syndicaliste ». Le...

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JOURS FÉRIÉS ET PONTS : CE QU’IL FAUT SAVOIR!

JOURS FÉRIÉS ET PONTS : CE QU’IL FAUT SAVOIR!

Chaque année, les jours fériés amènent avec eux leur lot d’interrogations. Sommes-nous payés un jour férié ?  L'employeur peut-il imposer de travailler un jour férié ? Quel est le régime d'un jour chômé ? L’occasion pour nous de faire un tour d’horizon des...

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PROFITEZ DE L’ADHÉSION DÉCOUVERTE À LA CFDT, REJOIGNEZ-NOUS !

PROFITEZ DE L’ADHÉSION DÉCOUVERTE À LA CFDT, REJOIGNEZ-NOUS !

L’ADHÉSION DÉCOUVERTE C’EST QUOI ? Cette adhésion vous permet de bénéficier de tous les avantages et services de la CFDT pendant une période d’essai à l’issue de laquelle vous règlerez votre première cotisation. L’ADHÉSION DÉCOUVERTE C’EST POUR QUI ? C’est pour tous...

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Chaleur au travail : Quels sont vos droits?

Chaleur au travail : Quels sont vos droits?

Y'a-t-il une température au-delà de laquelle un salarié ne peut plus travailler ? L’employeur a-t-il l’obligation d’installer la climatisation sur le lieu de travail ? Autant de questions qui se posent lorsqu’arrivent les grosses chaleurs d’été, voire la canicule. Si...

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Expérimentation de la semaine de 4 jours.. c’est parti!

Expérimentation de la semaine de 4 jours.. c’est parti!

36 heures par semaine, 4 jours de travail dans la semaine et 6 RTT par an. L'expérimentation a commencé début Juin et prendra fin en Décembre. Il est probable que l'expérience se prolonge jusqu'à la fin du premier trimestre 2024. Adecco FRANCE est concerné mais...

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Elections professionnelles 2023 : Echec des négociations!

Elections professionnelles 2023 : Echec des négociations!

La dernière réunion de négociation du Protocole d'Accord Préélectoral s'est déroulée lundi dernier à Lyon. Ce Protocole d'Accord Préélectoral (PAP) est un accord qui doit être négocié avant les élections du CSE afin de fixer les modalités d'organisation et de...

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Cadres.. faites le bon choix!

Cadres.. faites le bon choix!

Cette année, vous serez amenés à choisir vos représentants lors des prochaines élections professionnelles qui auront probablement lieu en Novembre pour le 1er tour puis en Décembre pour le second. Les élus que vous choisirez composeront les instances que sont les CSE...

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Commission Santé Travail : Alors?

Commission Santé Travail : Alors?

Cinq mois après la signature de l’accord sur l’évaluation et la prévention des risques psychosociaux, la première réunion de la Commission Santé Travail s’est déroulée fin Mai. Les Directions des Ressources Humaines et des Relations Sociales étaient présentes. Trois...

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