1er Syndicat des Cadres et des Employés

La CFDT oeuvre également au Comité d’Entreprise Européen. Notre élue, Elisabeth fait partie du Comité de Pilotage, une responsabilité importante qui nous oblige. Il nous semble important de vous faire part de la façon dont les choses se déroulent en dehors de nos...

TOUS MOBILISÉS POUR FAIRE ENTENDRE LA VOIX DES TRAVAILLEURS ET DES TRAVAILLEUSES. Rejoignez la CFDT à Paris et partout en France le 13 octobre dans la grande mobilisation européenne, pour faire entendre la voix des travailleurs et des travailleuses ! S’inscrivant dans...

La réforme des retraites est entrée en vigueur le 1er septembre 2023 et différents décrets d’applications ont été publiés cet été. Le coeur de la réforme est le relèvement de l’âge légal à 64 ans et l’accélération de la hausse du nombre de trimestres requis pour une...

La CFDT a signé le 11 mars dernier le nouvel Accord de branche conventionnel : Ce dernier apporte de véritables améliorations sur de nombreux points, la rémunération mais aussi la diminution de la zone de mobilité obligatoire par exemple. Le CDI Intérimaire : de quoi...

"LES ENTREPRISES QUI ONT DÉGAGÉ UNE MARGE ET NE FONT PAS UNE JUSTE RÉPARTITION DE LA VALEUR CRÉÉE, NE DOIVENT PLUS BÉNÉFICIER D'EXONÉRATIONS." Marylise Léon était l'invitée de France Info TV mercredi 13 septembre. Elle a appelé à étendre la conférence sociale sur les...

12 mois pour contester la rupture de son contrat de travail ; 3 ans pour réclamer des salaires ; 5 ans pour contester une discrimination... En droit du travail, les délais dont disposent les salariés pour agir en justice sont variables. Et les choses se compliquent...

Le salarié bénéficie du respect de son droit à la vie privée en temps et lieu du travail. Cela permet notamment à ce dernier d’utiliser les outils professionnels (téléphone, tablette, ordinateur) à des fins personnelles de manière raisonnable : consulter des sites,...

Des journées interminables s’enchaînent dans les Centres de Services. Afin de clôturer les paies du mois de Juin, plusieurs Gestionnaires de compte ont dû rester jusqu'à 3 heures du matin le samedi 8 juillet. Les remplacements des salariés absents et l’organisation...

ADECCO peine à conserver ses salariés mais aussi à les recruter. Les raisons sont multiples mais la plus évidente est indéniablement pour la CFDT le turn-over. Le constat est sans appel et les coûts de ce turn-over laissent à réfléchir. Cela nécessite une prise de...

Il y a quelques jours, nous vous faisions part de notre entretien à la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités, ce rendez-vous avait pour objectif de s'entendre sur la répartition des sièges entre les différentes catégories de personnel...

Lors du dernier CSE-Central, le 18 juillet dernier, la Direction nous a présenté les évolutions de notre complémentaire santé à compter de Janvier 2024. Nous allons changer d'assureur, à ce jour c'est AXA qui assure les salariés du Groupe, demain AXA passera la main à...

le 20 juin dernier, nous vous faisions part de l'échec des négociations du Protocole d’Accord Préélectoral (PAP), retrouvez l'article ici :  https://cfdt-adecco.fr/2023/06/20/elections-professionnelles-2023-echec-des-negociations/ Faute d'accord, la Direction a donc...