1er Syndicat des Cadres et des Employés

"LES ENTREPRISES QUI ONT DÉGAGÉ UNE MARGE ET NE FONT PAS UNE JUSTE RÉPARTITION DE LA VALEUR CRÉÉE, NE DOIVENT PLUS BÉNÉFICIER D'EXONÉRATIONS." Marylise Léon était l'invitée de France Info TV mercredi 13 septembre. Elle a appelé à étendre la conférence sociale sur les...

12 mois pour contester la rupture de son contrat de travail ; 3 ans pour réclamer des salaires ; 5 ans pour contester une discrimination... En droit du travail, les délais dont disposent les salariés pour agir en justice sont variables. Et les choses se compliquent...

Le salarié bénéficie du respect de son droit à la vie privée en temps et lieu du travail. Cela permet notamment à ce dernier d’utiliser les outils professionnels (téléphone, tablette, ordinateur) à des fins personnelles de manière raisonnable : consulter des sites,...

Des journées interminables s’enchaînent dans les Centres de Services. Afin de clôturer les paies du mois de Juin, plusieurs Gestionnaires de compte ont dû rester jusqu'à 3 heures du matin le samedi 8 juillet. Les remplacements des salariés absents et l’organisation...

ADECCO peine à conserver ses salariés mais aussi à les recruter. Les raisons sont multiples mais la plus évidente est indéniablement pour la CFDT le turn-over. Le constat est sans appel et les coûts de ce turn-over laissent à réfléchir. Cela nécessite une prise de...

Il y a quelques jours, nous vous faisions part de notre entretien à la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités, ce rendez-vous avait pour objectif de s'entendre sur la répartition des sièges entre les différentes catégories de personnel...

Lors du dernier CSE-Central, le 18 juillet dernier, la Direction nous a présenté les évolutions de notre complémentaire santé à compter de Janvier 2024. Nous allons changer d'assureur, à ce jour c'est AXA qui assure les salariés du Groupe, demain AXA passera la main à...

le 20 juin dernier, nous vous faisions part de l'échec des négociations du Protocole d’Accord Préélectoral (PAP), retrouvez l'article ici :  https://cfdt-adecco.fr/2023/06/20/elections-professionnelles-2023-echec-des-negociations/ Faute d'accord, la Direction a donc...

D'ci la fin d'année, il conviendra à chaque site de mettre à jour son DUERP. Ce document répertorie tous les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés ainsi que la traçabilité collective de ces expositions. Il doit lister et classer tous les risques...

Revirement de jurisprudence pour la Cour de cassation dans un arrêt du 19 avril 2023 par lequel elle vient renforcer la protection des salariés dénonçant des faits de harcèlement moral. Ainsi, contrairement à sa position défavorable retenue en 2017, elle considère...

De nombreux salariés Adecco en CDI Intérimaire sont déclarés inaptes et licenciés. Chaque mois, les ordres du jour des CSE en font état. Nous menons de nombreuses actions afin d'enrayer ce mode opératoire et rappelons à la Direction ses obligations. Lorsqu’un salarié...

Le 1er Mars dernier, en présence de Maureen Kearney et du réalisateur Jean-Paul Salomé, la CFDT Cadres, la CFDT Métallurgie et la Maison des Lanceurs d'Alerte ont proposé à près de quelques 400 adhérents CFDT une projection-débat autour du film « La Syndicaliste ». Le...