CFDT ADECCO

1er Syndicat des Cadres et des Employés

Risques liés à la chaleur : les obligations de l’employeur renforcées !

De plus en plus nombreux en raison du changement climatique, les épisodes de chaleur ont un impact sur les travailleurs. Un décret du 27 mai dernier renforce un certain nombre d’obligations de l’employeur en la matière, et en crée de nouvelles, en particulier en ce qui concerne la prévention des risques professionnels. C’est une avancée bienvenue pour la CFDT qui avait exprimé la nécessité d'une...
2023.. VOTRE VOIX.. NOTRE ACTION

2023.. VOTRE VOIX.. NOTRE ACTION

Fin de semaine dernière, le résultat des élections professionnelles chez Synergie, entreprise de Travail Temporaire, est tombé. Les salariés de Synergie ont largement plébiscité la CFDT avec 50,52% des suffrages exprimés. Nous adressons nos félicitations à nos...

lire plus
QUID DE L’EMPLOI DES SENIORS CHEZ ADECCO

QUID DE L’EMPLOI DES SENIORS CHEZ ADECCO

La CFDT ainsi que de très nombreux salariés, étudiants et retraités sont mobilisés contre le report de l’âge de départ en retraite, il nous semblait utile de faire un focus sur la situation d’ADECCO France. Quelques chiffres.. A ce jour, on peut considérer qu’ADECCO...

lire plus
Réflexion sur la rémunération variable..

Réflexion sur la rémunération variable..

Il n’y a plus de place au doute, la Direction Financière d’ADECCO a pris la gouvernance des Ressources Humaines. Ce constat nous amène à nous poser une question fondamentale : Doit-on laisser à des comptables un sujet aussi stratégique qui plus est, totalement en...

lire plus
REFORME DES RETRAITES.. #64CESTNON

REFORME DES RETRAITES.. #64CESTNON

Le Gouvernement vient d'annoncer officiellement que les Français et Françaises devront désormais travailler jusqu'à 64 ans! POUR LA CFDT, CELA A TOUJOURS ÉTÉ NON! Cette mesure est brutale et profondément injuste. Elle va contraindre des millions de personnes à...

lire plus
Accord sur les risques psychosociaux.. c’est fait!

Accord sur les risques psychosociaux.. c’est fait!

La CFDT ADECCO signe l'accord sur l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux.  Nous vous l'indiquions en Décembre 2021 dans notre article intitulé "2021.. Les grandes lignes", la CFDT souhaitait l'ouverture d'une négociation sur l'évaluation et la...

lire plus
BONNE ANNÉE 2023!

BONNE ANNÉE 2023!

La CFDT ADECCO vous souhaite une très bonne année 2023! Plus que jamais combative et solidaire, la CFDT ADECCO est aux cotés de tous les travailleurs et travailleuses pour relever les défis qui nous attendent. MEILLEURS VŒUX À TOUTES ET À TOUS!  

lire plus
Piratage informatique.. la CFDT demande des comptes!

Piratage informatique.. la CFDT demande des comptes!

Nous faisons suite à notre article du 9 novembre dernier relatif aux prélèvements frauduleux dont sont victimes les salariés ADECCO France. Nous vous recommandions de vérifier vos comptes, de vous rapprocher de votre organisme bancaire et de votre agence si vous en...

lire plus
URGENT!!! ARNAQUE AUX PRÉLÈVEMENTS CHEZ ADECCO

URGENT!!! ARNAQUE AUX PRÉLÈVEMENTS CHEZ ADECCO

Vous avez peut-être été victime d'une arnaque aux prélèvements. En effet depuis hier, de très nombreux salariés intérimaires ADECCO en sont victimes. Si vous identifiez un prélèvement de 49,85€ mentionnant "Solfex Sasu France" effectué directement sur votre compte...

lire plus

Nous connaître

La CFDT est le premier syndicat français en nombre d’adhérents. La CFDT est le syndicat où l’adhérent a des droits. Le droit d’être écouté, respecté, informé, et défendu gratuitement en cas de problème.

Adhérer

L’adhésion est ouverte à toutes celles et à tous ceux qui veulent rejoindre la CFDT . Être adhérent à la CFDT permet de bénéficier d’une information, d’un soutien individuel, d’être informe sur vos droits, sur l’actualité sociale de votre région.

Vos élus

Besoin d’aide ? Retrouvez l’ensemble des coordonnées de vos élus, par périmètre, en cliquant ci-dessous :

adhérer

L’adhésion est ouverte à toutes celles et à tous ceux qui veulent rejoindre la CFDT.

Être adhérent à la CFDT permet :

– de bénéficier d’une information, d’un soutien individuel tant sur le plan professionnel que juridique dans le cadre des règles définies par la CNAS* CFDT,
– d’être informé sur vos droits, sur l’actualité sociale de votre région, de votre branche professionnelle…

CONTACTEZ-NOUS

 

Vous souhaitez obtenir une information, nous poser une question. Utilisez le bouton ci-dessous.

SUIVEZ-NOUS

newsletter

 

Inscrivez-vous à notre newsletter pour être informé de notre actualité