CFDT ADECCO

1er Syndicat des Cadres et des Employés

L’inaptitude ne doit pas être synonyme d’exclusion

Intérimaires licenciés pour inaptitude : la CFDT dénonce une situation devenue insoutenable Chaque mois, lors des réunions plénières, un constat revient avec une régularité alarmante : un nombre bien trop élevé de salariés intérimaires sont licenciés pour inaptitude, faute pour l’entreprise d’être en capacité de proposer des solutions de reclassement. Cette situation, loin d’être marginale,...

Ça bouge dans nos filiales.. et chez nous?

Les élus des CSE AGF et AITS ont été conviés à une réunion extraordinaire vendredi dernier. Les raisons... la nécessité de simplifier les organisations, la standardisation des process et l’impérieuse nécessité de mutualiser les...

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« DEVIS PLUS ».. RAS LE BOL GÉNÉRAL

« DEVIS PLUS ».. RAS LE BOL GÉNÉRAL

C’est avec une immense joie que le réseau a vu arriver le déploiement de DEVIS PLUS.  Nous avons enfin l’outil dont toutes les agences avaient besoin afin de regagner des parts de marché, fidéliser nos clients et gagner en réactivité dans le traitement des commandes....

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ALORS.. QUI AVAIT RAISON?

ALORS.. QUI AVAIT RAISON?

C’était GROS  comme une maison.. Entre 80 et 90 % des collaborateurs vont bénéficier de la garantie de rémunération. C’est la preuve irréfutable que PYRAMIDE est moins avantageux que le précédent système de rémunération variable. Exemple des plus concret, une agence...

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BUDGETS 2022 – ACTION EN JUSTICE ENGAGÉE

BUDGETS 2022 – ACTION EN JUSTICE ENGAGÉE

Les mois s’égrènent depuis l’attribution des budgets et nous sommes déjà très loin des objectifs attendus et fixés arbitrairement. Ces dernières semaines, les réunions de zone ont pris une toute autre configuration.  La pression monte, les consignes deviennent des...

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UN DEBUT D’ANNÉE COMPLIQUÉ POUR ADECCO ET SES SALARIÉS

UN DEBUT D’ANNÉE COMPLIQUÉ POUR ADECCO ET SES SALARIÉS

MARKET SHARE, ENERGY CRISIS, BUDGETS, PURCHASING POWER...  At the beginning of this year, a new cataclysm strikes ADECCO. Instead of regaining a momentum of market share growth, the Group has to face a new sharp drop even though our main competitor RANDSTAD continues...

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NEGOCIER POUR FAIRE PROGRESSER LES DROITS DE TOUS!

NEGOCIER POUR FAIRE PROGRESSER LES DROITS DE TOUS!

La première réunion de négociation concernant les salariés intérimaires en situation de handicap s'est déroulée hier, le 1er Mars 2022. Pour rappel, la CFDT a signé l'année passée l'Accord relatif aux salariés permanents en situation de handicap, il nous semblait...

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NOTE THÉMATIQUE.. UNE SOCIÉTÉ FATIGUÉE ?

NOTE THÉMATIQUE.. UNE SOCIÉTÉ FATIGUÉE ?

"TEMPS DE TRAVAIL ET TEMPS AU TRAVAIL" En novembre 2021, la CFDT, en partenariat avec la fondation Jean Jaurès, a créé un comité d’experts en sciences sociales pour travailler à une meilleure compréhension de la crise liée à la pandémie et anticiper ses répercussions...

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UKRAINE – Tout mettre en œuvre pour arrêter la guerre!

UKRAINE – Tout mettre en œuvre pour arrêter la guerre!

La CFDT condamne fermement l'attaque militaire menée par la Fédération de Russie contre l'Ukraine. Cette attaque est une agression injustifiable. Les Ukrainiens doivent pouvoir vivre en paix dans un état démocratique et souverain. La Russie doit mettre fin à son...

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A LA RECONQUÊTE DES PDM : 1000 RECRUTEMENTS PREVUS..

A LA RECONQUÊTE DES PDM : 1000 RECRUTEMENTS PREVUS..

Voilà des années que la CFDT alerte sur la situation des agences qui n’ont plus les moyens humains pour faire face à la concurrence. ADECCO depuis bientôt 10 ans perd régulièrement du terrain face à ses concurrents. Avec moins de 16% de parts de marché, nous sommes...

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3 FÉVRIER 2022 – MARCHE DES ESSENTIELS

3 FÉVRIER 2022 – MARCHE DES ESSENTIELS

Après 23 mois de promesses patronales pour si peu de résultats, la Fédération des Services et ses Syndicats mobilisent les militants avec une marche des travailleurs essentiels qui aura lieu le 3 février 2022 à 11h30 à Paris. https://youtu.be/FFStEWbz8rg TRIBUNE NOUS,...

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