CFDT ADECCO

1er Syndicat des Cadres et des Employés
Cadres Adecco : un malaise profond face à des conditions de travail de plus en plus dégradées
La CFDT Adecco souhaite alerter sur une réalité préoccupante : une grande majorité des cadres exprime un mal-être au travail. Derrière les indicateurs de performance et les discours stratégiques, ce sont des femmes et des hommes...
La désinformation autour des communications syndicales : quand la caricature remplace le sérieux
Depuis plusieurs mois, un site appartenant à une organisation syndicale catégorielle, la CFE CGC ADECCO s’est spécialisé dans une pratique inquiétante : diffuser des informations fausses, exagérées ou complètement inventées,...
La Direction semble encore en vacances.. sur la Lune!
Nous souhaitions partager avec vous ces quinze premiers jours de rentrée.. et bien, c'est aussi pénible que nous l'imaginions. Cette dernière réunion du Comité Social et Economique Central en est la parfaite illustration. Il aura fallu pas moins de 3 suspensions de...
PYRAMIDE, INFLATION & POUVOIR D’ACHAT, RESULTATS D’ADECCO.. UNE RENTRÉE MOUVEMENTÉE..
PYRAMIDE ACCENTUE LA BAISSE DU POUVOIR D’ACHAT Lors de la présentation officielle de Pyramide, la rémunération variable devenait un véritable conte de fée. Les salariés avaient été entendus. L’extraordinaire tentative de la Direction de nous faire croire que ce...
4 ANS D’ACTION, 4 ANS D’ACQUIS CFDT
Depuis le congrès de Rennes en 2018, la CFDT a obtenu de nombreuses victoires syndicales, locales ou nationales, professionnelles ou interprofessionnelles. Elles se sont traduites par de nouveaux acquis et de nouvelles protections pour les travailleurs et les...
NEGOCIATION SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX.. C’EST FAIT!
LA CFDT OBTIENT L’OUVERTURE D’UNE NEGOCIATION SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX. Nous vous l'indiquions dans notre article du 20 décembre dernier "2021.. LES GRANDES LIGNES", nous souhaitions négocier un accord sur les RPS.. nous avons été entendu. Voilà maintenant un an...
POUVOIR D’ACHAT & RÉMUNÉRATION..
La CFDT a récemment interpellé par courrier Gérald Jasmin - Directeur Général Adecco France - afin de lui demander l'ouverture d'une table ronde sur le thème du pouvoir d'achat et la rémunération. Il est nécessaire d'agir et de prendre des mesures à la hauteur de la...
« DEVIS PLUS ».. RAS LE BOL GÉNÉRAL
C’est avec une immense joie que le réseau a vu arriver le déploiement de DEVIS PLUS. Nous avons enfin l’outil dont toutes les agences avaient besoin afin de regagner des parts de marché, fidéliser nos clients et gagner en réactivité dans le traitement des commandes....
ALORS.. QUI AVAIT RAISON?
C’était GROS comme une maison.. Entre 80 et 90 % des collaborateurs vont bénéficier de la garantie de rémunération. C’est la preuve irréfutable que PYRAMIDE est moins avantageux que le précédent système de rémunération variable. Exemple des plus concret, une agence...
BUDGETS 2022 – ACTION EN JUSTICE ENGAGÉE
Les mois s’égrènent depuis l’attribution des budgets et nous sommes déjà très loin des objectifs attendus et fixés arbitrairement. Ces dernières semaines, les réunions de zone ont pris une toute autre configuration. La pression monte, les consignes deviennent des...
LA NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES DANS LES HÔTELS-CAFÉS-RESTAURANTS SERA APPLICABLE DÈS LE 1ER AVRIL !
L’arrêté d’extension de salaires de la branche des hôtels-cafés-restaurants (HCR) a été publié au Journal Officiel le 03 mars et rendra applicable la grille négociée et signée par la CFDT dès le 1er avril. Une procédure accélérée bienvenue. La CFDT, seule organisation...
UKRAINE : FAITES UN DON POUR SOUTENIR LA POPULATION UKRAINIENNE
La CFDT invite ses adhérents à contribuer au fonds de soutien aux Ukrainiennes et Ukrainiens lancé par la Confédération syndicale internationale (CSI). Depuis le 23 février et l’attaque de leur territoire par l’armée russe, la vie des Ukrainiennes et Ukrainiens est...
UN DEBUT D’ANNÉE COMPLIQUÉ POUR ADECCO ET SES SALARIÉS
MARKET SHARE, ENERGY CRISIS, BUDGETS, PURCHASING POWER... At the beginning of this year, a new cataclysm strikes ADECCO. Instead of regaining a momentum of market share growth, the Group has to face a new sharp drop even though our main competitor RANDSTAD continues...
NEGOCIER POUR FAIRE PROGRESSER LES DROITS DE TOUS!
La première réunion de négociation concernant les salariés intérimaires en situation de handicap s'est déroulée hier, le 1er Mars 2022. Pour rappel, la CFDT a signé l'année passée l'Accord relatif aux salariés permanents en situation de handicap, il nous semblait...
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